| 医院名称 | 性质 | 规模 | 成立时间 | 行业 | 荣誉 | 人气排名 | 岗位 | 学历要求 | 经验要求 | 薪酬区间 | 占比多薪酬 | 按学历统计工资 | 按地区统计工资 | 岗位职责及其他要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 泉州华厦眼科医院有限公司 | 民营公司 | 100 - 499人 | 18年 | 医疗/护理/卫生 | 博士后工作站、副会长单位（根据算法标注） | No.61厦门公司人气排名，No.26湖里区，23福建，眼科，No.2医院，眼科医疗；No.7泉州眼科公司人气排名；No.5泉州眼科公司人气排名；No.6泉州眼科公司人气排名 | 整体岗位 | 大专多 | - | 2K - 30K | 3 - 4.5K占26.1；4.5 - 8K多人拿；4.5 - 6K占62.5 | 本科￥16.4K；大专￥6.0K，本科￥10.8K | 厦门￥12.0K，大连￥7.3K；泉州地区公司平均工资￥7849 ，泉州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥7831 | - |
| 医师 | - | - | - | - | - | 主要分布在泉州（100） | - | |||||||
| 护士 | - | - | 8K - 10K | 8 - 10K | - | - | 在护理部领导及科主任的指导下，负责本科室全面的护理工作和病区管理工作。1、根据新形式的变化，不断更新制定医院护理培训管理规章制度，经审核批准后，具体组织实施、监督和评价。2、负责制定病房护理工作计划，包括月、周工作重点安排和季度工作小结。3、负责检查护理各岗位工作职责的完成情况，做好护理质量检查、反馈和处理工作。 | |||||||
| 助理医师 | 大专多（100） | - | 4.5K - 6K | 4.5 - 6K | 大专￥5.3K | - | - | |||||||
| 特检技师 | - | - | 6K - 8K | 6 - 8K | - | - | - | |||||||
| 负责人（4K - 6K岗位） | 中专以上 | 不限 | 4K - 6K | - | - | - | 1、18 - 28岁，身高160CM以上；2、形象气质佳，身材均匀，言行举止大方得体，待人热忱，语言表达能力清晰，追求上进，有服务意识；3、专业不限、护理和旅游管理、酒店管理专业毕业者优先考虑。4、作息：7小时/天，周休1.5天，月休6天，按法定节假日休假，入职即缴纳五险一金 5、食宿：无住宿，有食堂 6、福利待遇：节假日发放购物卡，员工生日组织聚餐并发放购物卡。工作地点：丰泽区田安北路闽侨大厦，上班时间8:00 - 12:00，14:30 - 17:30，要求一定要会闽南话！ | |||||||
| 负责人（5K - 10K岗位） | 大专 | 3年以上 | 5K - 10K | - | - | - | 1、在医院总经理或营销总的指导下，开展校园渠道引流、周边三公里推广、异业合作、社区公卫与医院的联系工作；2、负责开拓学校资源，按近防部的要求开展筛查与引流、近视科普讲座等工作；3、负责管理筛查数据，提升信息化、数据化水平；4、负责与学校、家长互动，维护好老师的关系，为老师及家长解决近视防控相关的问题；5、负责与所在地的公卫、医院建立联系，维护好关系，建立合作工作；6、定期组织策划活动、节假日促销、路演等活动，增加品牌曝光度，提升门诊量。7、上级领导交办的其它临时性事项。 | |||||||
| 晋江华厦眼科医院有限公司 | 民营公司 | 500 - 999人 | 7年 | 医疗/护理/卫生 | - | - | 整体岗位 | - | - | 4.5K - 15K | 6 - 8K占69.2 | 大专￥7.6K，本科￥9.0K | - | - |
| 市场 | - | 1 - 3年多（100） | - | - | 1 - 3年￥9.0K | 主要分布在泉州（100） | - | |||||||
| 安溪华厦眼科医院有限公司 | 民营公司 | - | - | 医疗/护理/卫生 | - | 人气8 | 市场 | - | 1 - 3年多（100） | - | - | 1 - 3年￥9.0K | 主要分布在泉州（100） | - |
| 福建石狮市连桥齿科 | - | 未知 | - | 眼科医疗 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 福建省泉州滨海医院 | - | 500 - 999人 | - | - | - | NO.29泉州，NO.9眼科，行业排名磁共振 | - | - | - | - | - | - | - | - |
备注：1. 文中工资数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况，仅供参考。2. 曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。
术语解释：1. 电生理：是研究生物电现象的一门科学，在眼科领域可能涉及到对眼球电活动的研究和检测等相关工作。2. 异业合作：指不同行业之间通过整合各自的资源和优势，进行合作以实现互利共赢的一种商业合作模式，在医院场景中可能是与其他非医疗行业合作来推广业务等。
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